第20章 被開除

  “他是我們公司王副總經理的侄子啊,你打了他,王副總經理肯定要報復你的,他是出名的心眼小的領導,你要小心哦。”

  王芳很是為云濤擔憂。

  “呵呵,放心,我不會有事的,謝謝你,我們還是上班去吧”,云濤現在到不怎么擔心王副總經理的報復,大不了不干了。

  就這點工資怎么夠自己,養活兩個超級大美女老婆啊,自己應該要有另外做打算了。

  這個王副總經理是公司里負責技術、生產的副總經理,基本上除了幾個老板外,他的權力最大。

  下午四點鐘左右,云濤剛剛從車間檢驗回來在辦公桌坐下,檢驗科汪主管走到云濤邊上“小林啊,出來下”。

  云濤跟著汪主管來到他的辦公室,在汪主管示意下,在他對面坐下。

  “小林,你在公司干快10年了吧,我和你同事的也有七年多了,你的工作大家都是看在眼里的,”

  “工作是任勞任怨,工作能力也很強,劉經理和我都覺得你很不錯。只是……咳”汪主管有些為難。

  “主管,有事你直說好了”。云濤道。

  “那我就直說了,中午你不是跟人打架了嗎,其中有一個被你打的人,是我們公司王副總經理的侄子。”

  “王總很生氣,無論劉經理和我怎么說,他執意要開除你,我和劉經理也沒辦法啊,只能委屈你了”。汪主管無奈地說道。

  “主管,中午的事,不是我要打他們,是他們五個人要打我,我是正當防衛,如果不是我會點武功,估計我今天就要進醫院了”。云濤憤憤說道。

  “這點大家都明白,只是這個社會就這樣,誰讓我們都是打工的呢,今天他王副總有權,他要開除誰,我們又能咋地呢”。

  汪主管對王總這個決定也是很有意見的,自己不好好管你那個混混侄子,他欺負別人不成。

  你還助紂為虐地幫你那大混混侄子,臉皮夠厚的,真當公司是你自己家開的啊。

  “我走,可以,但公司不分青紅皂白就這么開除我,必須按勞動法賠償我”。

  想我走沒那么容易,現在的我可不是以前的自己了,讓人隨意捏揉的了。

  “這個,我和經理同人事部談了,只能你爭取到三個月的補償,這是我們能爭取的最大金額了,畢竟王總那邊卡著啊。”

  汪主管有些不好意思對云濤說道。

  “三個月,他姓王的真以為我是好欺負的嗎!”云濤捏著拳頭狠狠地說道。

  “這樣吧,等會我把你帶到人事部吳經理那,你和他談吧,有些事和他談好些,記得,態度強硬點,這年頭到哪都是欺軟怕硬的,老實人吃虧啊。”

  汪主管站起拍拍云濤的肩膀小聲說道。

  “謝謝”。

  云濤站起身隨汪主管去人事部吳經理辦公室。

  “吳經理,這是我們質檢部云濤,他對公司的賠償方案有些意見,我把他帶來,你和他談吧,我先走了。”

  汪主管走前背對吳經理給云濤使個眼色。

  “云濤,是吧,坐坐。”

  人事部吳經理熱情地邀云濤坐下。罵的,汪平,你這個混蛋,把這麻煩事推給我。

  現在誰不知道這云濤是一招,秒倒五個混混的武功高手啊,在我這一個談不好,倒霉的絕對是我。

  姓王的、姓劉的、姓汪,我操你們祖宗的。

  “小林啊,開除你絕對不是我的意思,你在這公司工作了九年多了,你的工作態度和工作能力,我和你們的劉經理都認為是很不錯的,”

  “只是這件事也不是我能做決定,咳,不說這些了,你對賠償有什么意見你說”。

  人事吳經理一臉無奈的神色說道。

  “吳經理,現在是法制社會,我也是懂基本的《勞動法》的,按照《勞動法》規定無理由開除員工,賠償是‘N×2+1’的方式,”

  “說白了就是我在這公司工作的九年了,你們現在沒有任何理由開除我,”

  “應該賠償我9×2+1=19,你們應該賠償我十九個月的工資,而不是三個月的工資。”

  云濤按照以前在網上看到的,賠償方式給吳經理計算道,也不管是不是這么算的,先獅子開口再說。

  “那個,云濤啊,我們是民營企業,賠償不了怎么多的,”吳經理說道。

  “吳經理,你這樣就沒什么誠意了吧,民營企業不是中國的企業嗎?難道可以不遵循國家的《勞動法》嗎?還是你認為我很好欺負嗎?”

  云濤狠狠地說道。

  “云濤,別激動,有些事情可以好好談啊”吳經理趕緊安撫云濤。

  “那你說該怎么賠償我”云濤盯著吳經理問道。

  “這個,三個月的賠償是少了點,這樣吧,賠償八個月怎么樣?”吳經理小心地問道。

  云濤拿起吳經理辦公桌上的青竹筆筒,右手用勁一捏,整個筆筒“咔嚓”一聲直接碎裂,“吳經理,你看我像叫花子嗎?”

  “不像、不像。”

  吳驚恐看著被云濤捏碎的青竹筆筒,這要多大的力才能捏碎啊。

  “吳經理,那是你認為我是好欺負嘍。”

  云濤站起來直直地盯著吳經理說道,一副不給滿意的答案就要和他拼命的姿態。

  “不要激動,不要激動,坐下,坐下,有事好好談嗎?總會找到我們大家都滿意的結果的。”吳經理緊張地道。

  “那,吳經理,你說個合理的賠償,我不希望再把我當傻子來耍,”

  “這事本來是我和那姓王的,副總經理之間的仇恨,不要因為他,搞的我和你有仇,我知道你是個好人。”云濤威脅道。

  “這個,你說的十九個月,有些高了,我也不好和上面說,我看就按十八個月賠償,你看怎么樣。”

  反正又不是我自己的錢,為了這么點錢,得罪這個恐怖的小子不值得。

  “嗯,十八個月工資,可以,怎么說也得給你面子是吧,要是姓王的副總跟我談,沒有三十八個月工資,老子砸了他辦公室。“云濤惡狠狠說道。

  “那個,云濤,你先坐會,我要去跟王總談下,畢竟按他的意思是一分錢都不賠償你,直接讓你走,”

  “是我和你們劉經理,幾個給你爭取到三個月的賠償,現在我給你承諾十八個月的賠償,”

  “必須經過他的,我現在去和他談,如果談不下來,那你就直接找他好了,我盡力了。”

  姓王的你惹出來的事,你也別想躲開。

  “好的,吳經理,謝謝你,不管成不成,你這份情,我領了。”云濤感激道。

  “王總,有個事要向你匯報下。”

  吳經理推開副總經理辦公室,里面沒有別人就直接開口說道。

  “哦,吳經理啊,快坐,什么事啊。”王挺問道。

  “就是你說的開除云濤的事,現在有些情況需要和你說下”。

  “哦,開除他有什么問題嗎?不就是個小檢驗員嗎,這事你處理就好了”。

  王挺有些郁悶地道,這些事你們人事部都處理不好,要你們有什么用啊。

  “是這樣的王總,這個云濤他懂《勞動法》啊,不怎么好辦啊,跟他說賠償他三個月工資,他差點就把我的辦公室砸了。”

  “那他要多少賠償啊。”

  “他要十九個月的工資的賠償,我好說歹說他才同意十八個月賠款要求。”

  “他獅子大開口了,他說多少就多少,要你們人事部門干嘛,還是十八個月賠償,他干脆搶銀行算了。”王挺很是生氣道。

  “王總,話不是這么說的,畢竟是你私人原因開除他的,人家按《勞動法》賠償,我認為很合理啊。無論到哪人家都有理啊。”

  人事部吳經理是公司老板的親戚,根本不怕他這個副總經理。

  “就賠他三個月工資,要不要隨他,叫他今天就滾蛋,不走你就安排保安直接趕他走。”王挺狠狠地決定道。

  “呵呵,王總,要不你和他談,我可不敢和他說這事,人家是那是的武功高手,惹火他了話隨便給我來一下,我都受不了啊,”

  “王總,你長的人高馬大,你去和他談好了,估計真打起來,他未必是你的對手,呵呵。”吳經理調侃道。

  “你……”王挺氣憤地指著吳經理說不出話。

  其他王挺還真的怕直接面對著這個云濤,從昨天在侄子那知道。

  云濤是一拳一個地把他們五個大漢打倒在地上,半天都爬不起來,就可以想想這個云濤的可怕。

  和這種人結仇是很不理智的,要不是中午一時氣憤,作出這個決定,如果不是面子問題還真不敢惹惱他。

  “既然你已經和他談好了,就按你的意見處理吧”,王挺故作無奈道。

  “好的,那就按王總的意思給他十八個月的賠償,。呵呵,姓王的看你人五人六的,其實也不是的膽小鬼。

  下午云濤在人事吳經理的帶領下,辦理好離職手續,并拿到了37800元的賠償金,和2100元的當月全額工資,一共算起來將近四萬塊現金。

  云濤這輩子到現在都沒有拿過四萬塊的現金,云濤感覺心跳的特別快。自己省吃簡用存了九年,才存了不到兩萬塊的老婆本。

  這什么活也沒干,就是被開除,賠償的都比自己辛辛苦苦九年都掙的多,云濤怎么想都覺得可笑。