卷一 職場江湖 第二章 職場卡位

  “叮鈴鈴!叮鈴鈴!”

  許蕓從夢中被吵醒。

  六點半了。

  討厭的鬧鐘沒完沒了地一直鬧著。

  許蕓坐起身,面色潮紅,虛汗直流,她張開大口,深呼吸一口氣,定了定神,發現自己原來做了一個工作中糾結巴拉的夢。

  轉身按掉鈴聲,閉上眼睛,不甘心地躺下,她試圖能再回到睡眠狀態中。

  躺了一會兒,緊繃的弦無法松弛下來,想再合眼休息,已無可能。她失敗了……

  許蕓不情愿地爬起來,念及身有殘疾,腿腳不靈便的父母,許蕓開始忙乎起來,幫著父母準備一家四口的早餐。

  哥哥和嫂子結婚已有五年多,育有一女。

  自前年底哥哥先前的工廠破產倒閉后,他就一直沒有找到稍微理想的對口工作。

  兩口子在外面單獨住,女兒瀟瀟就和爺爺奶奶以及姑姑,長期住在一起了,事實上瀟瀟在爺爺家的成長時間,遠遠要長于在她爸媽面前的時間。

  這樣也是人們嘴上說的眾多“啃老”的形態之一。

  許蕓一直以來非常用心地照顧這個家,很多時候,自己都沒有敢放太多精力,在自己的戀愛之上,因為家里的條件不好,她沒有太多的自信。

  所以平日里,她把更多的精力都放在了這個家里,當她看到自己的親侄女都會倍覺親切,加之血緣關系,瀟瀟時不常有是她自己女兒的錯覺。

  準備完還算豐盛的早餐,許蕓快速地沖了澡,換好衣服,匆匆地吃完早點,化完淡妝,出門前叫醒父母,一通忙碌后,急忙出發上班了。

  照顧家里,忙乎家務,早已成了她在家時主動奉獻的習慣,事實上,許蕓很小的時候,就開始和哥哥一起照顧這個家了。

  正所謂,窮人的孩子早當家吧。

  臨近九點,辦公室里的同事們也陸陸續續地到了。

  許蕓打開電腦,開始忙碌起來。

  這是一家美國獨資,做電子設計軟件公司的北京辦事處,規模不大也不算小。

  許蕓在做公司日常事務管理的工作,或者說公司里沒有人具體管理的事務,應該都由她來處理,自我感覺,是比打雜的職位應該高一些。

  辦公室里還有另外一個,與許蕓同齡的女孩,叫張燕,負責公司的財務和出納的工作,其他的中國雇員,都是銷售人員和售前售后的工程師。

  他們整天在外面跑,有時還要去香港、新加坡以及美國出差培訓或陪同客戶考察,家里也就這兩個白領麗人,一位司機再加兩個外方經理。

  外方的首席代表有時也稱謂總經理,名叫約翰,四十出頭,是辦事處的老大,另一名二老板中文名叫馬丁,不到四十歲。

  約翰是新西蘭籍的香港人,家族姓張,漢語能說能讀寫,準中國通,調來中國有大半年了,老婆一直沒跟過來。

  馬丁是澳大利亞籍香港人,本家姓黃,漢語能講但不會讀寫,他是一位技術高手。

  曾在英國留學,性格非常平和,大家都說他是個好人,為人比較友好,關鍵時刻肯為下屬爭取利益。

  麻雀雖小,五臟俱全。

  作為一家外資軟件公司的中國辦事處,雖然規模不大,但相關的手續一樣都不能少,工商、稅務、銀行和外管局的備案都得辦妥。

  初期辦公室只有許蕓和張燕兩個女孩,張燕跑得更多地是和資金、財務和會計等相關的部門,除此之外的,一些外聯業務和工作,則由許蕓負責去跑。

  隨著時間的推移,人員和業務的不斷增加,日常的雜事也越來越多了起來,一些沒有界定誰該負責的事情,漸漸觸發了許蕓和張燕之間的矛盾。

  大家慢慢地都知道,許蕓和張燕是有矛盾的,面和心不和。

  雖然兩位麗人長得都算漂亮,但她們的個人條件和家庭背景,還是有明顯不同的。

  張燕畢業于清華大學,家境好,未婚夫是清華的建筑系講師,所以她的性格比較張揚,好像沒有什么搞不定的事,自我感覺良好。

  而許蕓的情況就沒有張燕那般優越,許蕓的父母由于先天性的生理殘疾,一直在政府支援的福利廠上班。

  從小由于家境不好,經濟條件比較困難,家里的日子一直過得不寬裕。

  中學畢業后上了一個聯合大學的文秘專業,畢業后就到處去找工作,托朋友多方介紹,幾經周折找到了目前這份工作。

  雖然在外表上沒有任何顯現,但在許蕓的內心深處,她非常清楚自己是非常在意現在的這份工作。

  有人的地方就有江湖,辦公室也不例外。

  約翰不像傳統意義上的白人老外,那樣到三里屯的酒吧里泡妞,而是喜歡利用他的職務之便。

  在寫字樓里尋找艷遇,也不管人家是姑娘還是少婦,只要是有幾分姿色的就想糾纏上去。

  對于辦公室內許蕓和張燕之間日見增多的矛盾,他自然不會不注意到,他現在就想看看誰愿意先主動地靠上來。

  辦事處只有一臺黑色牌照的七人座標致牌汽車。

  平時兩位老板用車的時候,自己到老王那取了鑰匙,開車就走了。

  銷售人員需要用車拜訪客戶的時候,則需要由兩位老板中的一位批準后,由司機老王負責接送,雖然公司的銷售人員不算多。

  但車的這種用法對他們來說都不是很方便,他們很多時候都是打出租車去見客戶,反正最后就是回公司報銷。

  所以,更多時候,這臺車是服務于許蕓和張燕,處理的日常事務。

  開始的時候,許蕓與張燕還互相打招呼,互相謙讓,但沒過多久,兩個人就由這輛車的使用,悄悄地較上勁了。

  客觀上講,許蕓所負責的日常事務中,用車的幾率要比張燕高很多,大到新添的電腦、打印機,辦公室擺設的植物,小到公共用的紙和筆。

  郵票信封等也都需要她去采購,這些東西沒有車是很難拉回來的,或者說是出租車都不愿意拉的。

  而張燕的用車比較有規律,每月有規定的幾天要去銀行換外匯、取現金給員工發工資和報銷業務費用。

  這種情況下一定是司機老王開車陪著,以確保安全。

  由于老王平時汽車保養,加油以及一些路橋的費用等,需要到張燕那里報銷,或預支一些現金。

  所以老王對張燕的態度就特別客氣,其他員工也由于每月都要到張燕那里領工資。

  報銷各類費用,公司的銷售們就時常從外地和國外出差,給張燕帶回一些小禮物以示友好。

  當然也是希望,張燕在報銷的單據檢查和處理效率方面,給自己一些便利。

  許蕓要負責的大小雜事很多,因白天八小時內完成不了,時不常要加班加點。

  讓人可氣和無奈的是,往往有時費力不討好,準備工作中一些不該她負責的小瑕疵,都很容易被銷售和工程師們抱怨到老板那里,覺得自己里外不是人。

  所以在辦公室也時常要和大家強裝笑臉,盡管內心有一些不服與不爽,但還得夾著小尾巴做人。

  張燕在辦公室就坦然很多,做好自己該做的,額外幫忙的事,能做就盡量幫著做,幫不了的和同事明著說,講清楚了也不會落下埋怨,心里坦蕩蕩。

  相由心生,許蕓和張燕在辦公室的氣場,就顯得完全不一樣了。

  許蕓不服氣,她要改變她所處的辦公室生態。

  從哪下手呢?司機老王和他手中的汽車是個不錯的選擇。

  拿定主意后,許蕓就盡可能把占著公司的車,特別是明明知道張燕要等著車去銀行。

  她就拽著老王在外面拖拉辦事,請老王在外面吃飯,拖到快下班了才回辦公室。

  開始的時候,張燕完全沒有感覺,后來發現找老王要個車是越來越費勁了,自己每月用車的這幾天,特別是月底和月初的這幾天。

  司機老王是知道財務要用車的,但當張燕找老王時,發現老王要么人不在公司。

  要么就說是在外面辦事,回到公司都很晚了,即便是拉著張燕再去銀行,銀行那邊也下班了。

  經過幾次這樣的情況以后,張燕試著和老王聊聊到底是怎么回事,老王是個老實人。

  也不敢輕易去得罪張燕,就把他所忙碌的事情一五一十地和張燕說了。

  聽了老王的介紹,張燕這才明白用車之事就是許蕓故意而為之,看來許蕓和自己在這件小事上和自己飆上了。

  雖然打出租車去銀行也可以,但公司的財務制度,不允許坐出租車去銀行辦理業務,因為涉及到公司的財務票據、現金和證章等方面安全的問題。

  考慮再三,張燕決定將派車的事分別向老板匯報,她不愿意沒頭沒腦地背著黑鍋,財務工作中,確保業務安全是必須做到的的。

  約翰期待的事情就這樣發生了,也可以稱之為“一臺汽車引發的故事”,故事發生的時間比他想象的來得快。

  很多時候,就是“鷸蚌相爭,漁翁得利。”

  約翰有些得意,在靜悄悄地候著……