合同工跟有編制的最大區別，就是相關的福利體系跟晉升體系，肯定是合同工要比編制崗位的收入高上很多，如果收入都一樣，或者更低，誰會感興趣？

要福利福利沒有，要穩定你也沒辦法給我一個保障，那自然也就意味著你得多給錢。

不然就為了這...