作為一個成熟的領導者，穆淑珍深知培養人才并不是一朝一夕的事，更不能指望他們沒經過挫折，就成熟到可以獨當一面。

因此對那些值得培養的部下，她總是展現出極高的包容度。

不論他們是經驗不足被對手坑了，還是能力不夠導致工作失誤，她都...