在他看來，有見解不是問題，簡介和自己這個董事長不同也不是問題。

可如果在自己表達了自己的想法之后，他們還依舊堅持自己的見解和原則，那就是問題了。

他要的，是聽話的員工，而不是有能力卻不聽話的員工，后面那種員工，無論他的本事有...